Onze Aanpak
Ons succes zit in persoonlijke begeleiding met een snelle integratie en soepele en gecertificeerde start op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Onze medewerkers krijgen direct individuele Nederlandse les, wekelijks 1 uur één-op-één begeleiding gericht op werk en dagelijks leven.
Enkele dagen na aankomst volgen onze medewerkers direct trainingen en behalen zij hun certificaten voor VCA en NEN 3140.
Wij volgen een intensieve sollicitatieprocedure met assessments en interviews met onze technisch specialisten.
Sterke onderlinge verbondenheid, gericht op het opbouwen van professionele netwerken en collegiale samenwerking
Hospitality Plan
Stap voor Stap
Waarom Zuid Afrika?
Goed opgeleide en ervaren monteurs,
gedreven door de sterke werkethiek uit het thuisland.
Politieke instabiliteit wakkert de ambitie aan om in Europa een nieuwe toekomst op te bouwen.
Tweetalig, met een uitstekende
beheersing van zowel Engels als
Afrikaans. En al een basis kennis van de Nederlandse taal.
Afkomstig uit een land met een rijke
technische traditie en sterke focus op
praktische oplossingen.
Relocatie- en Begeleidingsplan
IND-aanvraag &
werk-/verblijfsvergunningen
Vluchten, aankomstplanning &
luchthavenophaalservice
Alles rond huisvesting en ter
beschikking stellen van auto's
BSN aanvragen en registreren bij
de Gemeente
Culturele en praktische
onboarding
Regelmatige check-ins na
plaatsing
Compliance
Compliance & Kwaliteitsborging
Gecertificeerd & betrouwbaar
VCA, NEN, SNF
gecertificeerd en ABU-lid
VCA en NEN 3140
Onze medewerkers zijn
vanaf dag 1 in bezit van VCA
VOL en NEN 3140 VOP
Erkend referent IND
Regelmatige inspectie op
naleving van immigratie- en
arbeidswetgeving
Kwaliteit gegarandeerd
Externe audits door erkende
instanties op interne
processen
