Voor Werkgevers

VOOR

Uw partner in technisch personeel

Ons succes zit in persoonlijke begeleiding met een snelle integratie en soepele en gecertificeerde start op de Nederlandse arbeidsmarkt.

Onze aanpak

01
Wij ontvangen nieuwe medewerkers persoonlijk op Schiphol en zorgen bij aankomst voor een zorgvuldig samengesteld welkomstboodschappenpakket.
02
De eerste dagen draaien om volledige begeleiding: van het ophalen van het verblijfsdocument en de inschrijving bij de gemeente tot praktische zaken zoals boodschappen doen en de Nederlandse verkeersregels.
03
Enkele dagen na aankomst volgen onze medewerkers direct trainingen en behalen zij hun certificaten voor VCA en NEN 3140.
04
Sterke onderlinge verbondenheid, gericht op het opbouwen van professionele netwerken en collegiale samenwerking.
Hospitality Plan

Stap voor Stap

Hospitality Plan

Stap voor Stap

Waarom Zuid Afrika?

Goed opgeleide en ervaren monteurs, gedreven door de sterke werkethiek uit het thuisland.
Politieke instabiliteit wakkert de ambitie aan om in Europa een nieuwe toekomst op te bouwen.
Tweetalig, met een uitstekende beheersing van zowel Engels als Afrikaans. En al een basis kennis van de Nederlandse taal.
Afkomstig uit een land met een rijke technische traditie en sterke focus op praktische oplossingen.

Relocatie- en Begeleidingsplan

Voorbereidend gesprek over werk en verwachtingen voor de komst naar Nederland
IND-aanvraag & werk-/verblijfsvergunningen
Alles rond huisvesting en ter beschikking stellen van auto's
Vluchten, aankomstplanning & luchthavenophaalservice
Begeleiding bij administratieve opstart in Nederland
Culturele en praktische onboarding
Compliance

Compliance & Kwaliteitsborging

Gecertificeerd & betrouwbaar

VCA, NEN, SNF gecertificeerd en ABU-lid

VCA en NEN 3140

Onze medewerkers zijn vanaf dag 1 in bezit van VCA VOL en NEN 3140 VOP

Erkend referent IND

Regelmatige inspectie op naleving van immigratie- en arbeidswetgeving

Kwaliteit gegarandeerd

Externe audits door erkende instanties op interne processen
Reduce Hiring Risks
Industry Knowledge
Deeper Talent Pools
Employer Branding
KORT

Uw voordelen

Reduce Hiring Risks
Industry Knowledge
Deeper Talent Pools
Employer Branding