VOOR
Uw partner in technisch personeel
Ons succes zit in persoonlijke begeleiding met een snelle integratie en soepele en gecertificeerde start op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Onze aanpak
Wij ontvangen nieuwe medewerkers persoonlijk op Schiphol en zorgen bij aankomst voor een zorgvuldig samengesteld welkomstboodschappenpakket.
De eerste dagen draaien om volledige begeleiding: van het ophalen van het verblijfsdocument en de inschrijving bij de gemeente tot praktische zaken zoals boodschappen doen en de Nederlandse verkeersregels.
Enkele dagen na aankomst volgen onze medewerkers direct trainingen en behalen zij hun certificaten voor VCA en NEN 3140.
Sterke onderlinge verbondenheid, gericht op het opbouwen van professionele netwerken en collegiale samenwerking.
Hospitality Plan
Stap voor Stap
Hospitality Plan
Stap voor Stap
Waarom Zuid Afrika?
Goed opgeleide en ervaren monteurs,
gedreven door de sterke werkethiek uit het thuisland.
Politieke instabiliteit wakkert de ambitie aan om in Europa een nieuwe toekomst op te bouwen.
Uitstekende beheersing van Engels en Afrikaans, met basiskennis van het Nederlands.
Afkomstig uit een land met een rijke
technische traditie en sterke focus op
praktische oplossingen.
Relocatie- en Begeleidingsplan
Voorbereidend gesprek over werk en verwachtingen voor de komst naar Nederland
IND-aanvraag & werk-/verblijfsvergunningen
Alles rond huisvesting en ter beschikking stellen van auto's
Vluchten, aankomstplanning & luchthavenophaalservice
Begeleiding bij administratieve opstart in Nederland
Culturele en praktische onboarding
Compliance
Compliance & Kwaliteitsborging
━━━ GECERTIFICEERD & AANGESLOTEN ━━━
VCA en NEN 3140
Onze medewerkers zijn
vanaf dag 1 in bezit van VCA
VOL en NEN 3140 VOP
SNF
Volledig geregelde huisvesting in SNF-gecertificeerde woningen
Kwaliteit gegarandeerd
Externe audits door erkende
instanties op interne
processen
Reduce Hiring Risks
Industry Knowledge
Deeper Talent Pools
Employer Branding
KORT
Uw voordelen
