Continuous Improvement Engineer

Zit vernieuwingen implementeren in je bloed? Wil je vooraan staan in de verbetering van het bedrijf? Kan je analyses goed omzetten in actieplannen? Dan is deze functie van Continuous Improvement Engineer helemaal jouw ding. Lees hier verder. 

Over het bedrijf:

Het bedrijf is een Europese verse voedingsgroep gespecialiseerd in hartige producten. De groep, met het hoofdkantoor in België, biedt een breed assortiment producten aan. Van hoogwaardig en innovatief hartig beleg en snacks, tot bereide gerechten en aanverwante diensten. Dit bedrijf is actief in Europa en daarbuiten. De klanten en consumenten staan steeds centraal bij de bereiding van de voedingsproducten, net als het welzijn van hun circa 2.500 medewerkers op het hoofdkantoor, 12 industriële vestigingen in België, Nederland, Frankrijk, Polen en het VK, en 7 verkoopkantoren.

Wat ga je doen?

Als Continuous Improvement Engineer ben je ‘het gezicht’ van continue verbeteren binnen de fabriek. Als actieve voortrekker, sta je voor het continue verbeteren van de processen, in het bijzonder op het gebied van de mensen, machines en materialen. Je bent dan ook een groot deel van je tijd, te vinden op de werkvloer om ter plekke en met de medewerkers verbeteringen te realiseren.

Andere taken voor verbeteringen in het gehele proces:

• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitwerken en realiseren van verbeterprojecten – Operational Excellence;
• Je analyseert (werk)processen en problemen om tot een goede probleemdefinitie te komen;
• Ter verbetering stel je proactief actieplannen voor en volg je hiervan de status;
• Je implementeert de concrete acties of nieuwe processen om de bestaande processen te optimaliseren en te verbeteren;
• Je neemt actief deel aan verschillende Operational Excellence audits, die je zelf ook voorbereidt, binnen de site en volgt de hieruit gestarte verbeteracties op.
  
  

Structureren, promoten en bouwen van de continue verbetercultuur.
Deze verantwoordelijkheden komen ook op jouw bord terecht:

• Je ondersteunt/rapporteert aan de Plant manager d.m.v. van analyses en dashboards en geeft verbeteringen aan met de KPI’s;
• Je coacht, begeleidt en traint de aanwezige Yellow- en Green Belts in verbetertechnieken en tools;
• Je beheert het verbeterportfolio van de Plant en volgt de lopende projecten en activiteiten actief op;
• Je geeft gevraagd én ongevraagd advies m.b.t. Continuous Improvement.

Waarmee versterk jij ons team?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, met minimaal 2-3 jaar werkervaring in een productie omgeving. Ervaring binnen de Food is een plus;
• Je beschikt over een sterke technische achtergrond;
• Je bent in staat om bruggen te bouwen en beweegt je gemakkelijk binnen alle lagen van de organisatie. Je bent een natuurlijke leider en haalt energie uit het begeleiden en coachen van mensen;
• Je bent communicatief sterk in zowel het Nederlands als het Engels;
• Je beschikt bij voorkeur over een Blackbelt certificaat of minimaal een (lean) Greenbelt certificaat en de wil om een Blackbelt certificaat te behalen.

Wat bieden we je aan?

• Een fulltime contract;
• Een bruto maandsalaris vanaf de €4000,- (afhankelijk van je ervaring);
• Voldoende uitdaging en mogelijkheden om in teams en zelfstandig verbeteringen te realiseren in een dynamische en no nonsens productie omgeving, met korte communicatielijnen.

Nog steeds enthousiast? Solliciteer hieronder en wij nemen snel contact met je op!